Dal 7 giugno 2026 entrano in vigore gli obblighi di trasparenza retributiva per contrastare il gender pay gap: novità per assunzioni, lavoratori e imprese.
Archivio per la Categoria ‘Lavoro Dipendente’
Parità retributiva uomo donna: cosa cambia con il decreto sulla trasparenza salariale
2 Giugno 2026 in NormativaDetassazione aumenti contrattuali e lavoro notturno 2026: i chiarimenti dell’Agenzia
24 Febbraio 2026 in NormativaImposta sostitutiva al 5% sugli incrementi dei rinnovi contrattuali e al 15% su maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo e a turni: requisiti, limiti ed esclusioni
Sostegno alle imprese: in GU il testo del dl 92 convertito in legge
6 Agosto 2025 in NormativaPubblicata in GU la legge 113 di conversione del DL n. 92/2025 con interventi a favore di EX ILVA, imprese in crisi e lavoratori, proroga cassa in deroga per il settore moda,
Partecipazione dei lavoratori alla gestione e agli utili delle imprese: novità dalla Legge
28 Maggio 2025 in NormativaNuove opportunità per i lavoratori in azienda e per le imprese: cosa cambia con la nuova Legge 76/2025 su partecipazione, utili e governance
Costo medio lavoro 2025 per cultura, turismo e sport: decreto e tabelle
26 Maggio 2025 in NormativaTesto e tabelle del decreto ministeriale che definisce il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente dei settori Cultura, del Turismo, dello Sport e del Tempo Libero
Tabelle ACI 2025 per il calcolo del fringe benefit pubblicate in Gazzetta
8 Gennaio 2025 in NormativaPubblicate le Tabelle ACI 2025 nella GU del 30.12.2024, utili per la determinazione del fringe benefits nel caso di concessione in uso ai dipendenti di veicoli aziendali
Rider e lavoratori delle piattaforme digitali: Direttiva UE approvata con le nuove regole
11 Novembre 2024 in NormativaPubblicata nella GU dell’Unione europea la nuova direttiva UE 2024/2831 sui rider per garantire una maggiore protezione per i lavoratori delle piattaforme digitali
Bonus Natale dipendenti 100 euro: le novità dopo la conversione del Decreto Omnibus 2024
11 Ottobre 2024 in NormativaLe istruzioni operative per la richiesta e l’erogazione del Bonus Natale previsto dal DL Omnibus, riservato ai lavoratori dipendenti con redditi e condizioni familiari specifiche
Costo medio orario servizi vigilanza e sicurezza 2024
9 Agosto 2024 in NormativaNel decreto direttoriale del 8 agosto 2024 le tabelle con i valori di costo medio orario del lavoro nei settori vigilanza privata e servizi di sicurezza
Costo medio lavoro servizi postali: decreto e tabelle 2024/25
8 Aprile 2024 in NormativaIl testo del decreto del ministero del lavoro con le tabelle del costo medio del lavoro nel settore distribuzione, recapiti e servizi postali, operai e impiegati per 2024 e 2025
Costo lavoro igiene ambientale 2024 tabelle ministeriali
27 Marzo 2024 in NormativaPubblicato il decreto del ministero del lavoro 14/2024 con le tabelle del costo medio del lavoro nel settore igiene ambientale dal 2022
Tabelle ACI 2024 per il calcolo del fringe benefit pubblicate in Gazzetta
4 Gennaio 2024 in NormativaPubblicate le Tabelle ACI 2024 nella Gazzetta Ufficiale del 22.12.2023, utili per la determinazione del fringe benefit
Costo medio lavoro edile 2023: tabelle rettificate
18 Dicembre 2023 in NormativaNuovo decreto con correzione di alcune tabelle con i valori medi del costo del lavoro per imprese e cooperative dell’edilizia e affini a livello provinciale
Tabelle malattie professionali industria e agricoltura 2023
18 Novembre 2023 in NormativaTabelle aggiornate con 81 malattie professionali indennizzabili nel settore dell’industria e 21 nel settore dell’agricoltura. DM Lavoro- Salute del 10 ottobre 2023
Rivalutazione minimali e massimali INAIL dal 1.7.2023
10 Novembre 2023 in NormativaRivalutazione minimali e massimali di rendita con decorrenza 1° luglio 2023 e i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi INAIL
Tassazione delle mance alberghi e ristoranti: l’Agenzia delle Entrate fa il punto
30 Agosto 2023 in NormativaIl punto dell’Agenzia sulla tassazione delle mance percepite dal personale impiegato nelle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande
